Trainer und Berater

"Der Whole-Brain-Ansatz spielt eine entscheidende Rolle bei unseren erfolgreichen Bemühungen, unsere Verkaufszahlen und die Zufriedenheit unserer Kunden zu steigern."

Diese Aussage ist fundamental. Als Trainer und Berater besteht eine Ihrer Aufgaben und Herausforderungen darin, die Kommunikation und die Zusammenarbeit in Kundenteams zu verbessern.

Wenn Sie das Gefühl haben, dass Sie mit jedem neuen Kunden das Rad neu erfinden müssen, dann könnte die Whole-Brain-Thinking™-Methodik das Richtige für Ihre Beratungstätigkeit sein.

Das Whole-Brain-Thinking™-Konzept hilft Menschen dabei, Strategien zu entwickeln und Wege zu finden, um auch außerhalb ihres gewohnten Denkstils zu denken und letztlich erfolgreicher zu handeln. Forschungsergebnisse zeigen, dass jeder die Möglichkeit besitzt, weniger bevorzugte Denkstilpräferenzen zu integrieren und sich die notwendigen Fähigkeiten anzueignen, die es möglich machen, in unterschiedlichen Situationen mit situativ eingesetzten verschiedenen Denkstilen erfolgreich zu agieren. Als Trainer und Berater begleiten Sie Unternehmer, Führungskräfte und Mitarbeiter auf diesem Weg und unterstützen sie bei der Umsetzung der erworbenen Fähigkeiten.

"Mehrsprachig" im Denken

Indem Sie lernen, kompetent mit dem HBDI™, dem Analyseinstrument und Herzstück der Herrmann International Whole-Brain-Thinking™-Methode umzugehen, werden Sie als Trainer und Berater durch das Beherrschen der "Sprachen" der vier Quadranten des Gehirns "mehrsprachig".

Der Weg führt über die HBDI™-Zertifizierung

Die HBDI™ Denkstilanalyse und die Whole-Brain-Thinking™-Methode werden weltweit angewendet und besitzen eine hohe Reputation. Mit Unterstützung von Herrmann International entwickeln Sie nach Ihrer Zertifizierung Whole-Brain-Thinking™-Seminare und Workshops für Ihre Kunden, durch deren Einsatz

• sich Ihre Leistungen von denen anderer Anbieter deutlich unterscheiden,
• Sie Ihren Kunden innovative und nachhaltig wirkende Lösungsansätze vermitteln,
• Sie Problembereiche identifizieren, in denen Sie Whole-Brain-Thinking™-Consulting als Zusatzleistung anzubieten. Ein global agierender Pharmakonzern beispielsweise hat maßgeblich vom Whole-Brain-Ansatz profitiert und Wettbewerbsvorteile in seiner gesamten Vertriebsstruktur realisiert.

Fallbeispiel: Pharmaunternehmen

Wie die meisten Pharmaunternehmen sieht sich dieser Kunde von Herrmann International permanent damit konfrontiert, dass den Mitarbeitern im Vertrieb nur ein sehr begrenzter Rahmen für die Weiterbildung zum Verkauf neuer Medikamente - im Unternehmen auch "job-mastery" genannt - zur Verfügung steht. Der Wettbewerb des Unternehmens brachte bereits kurze Zeit nach Markteinführung durch unseren Kunden ähnliche Produkte auf den Markt. Daraus ergab sich als Hauptziel des Trainings, die Einarbeitungszeit für Vertriebsreferenten bis zum Erreichen des "job-mastery"-Status zu halbieren. Über einen Zeitraum von drei Jahren hat Herrmann International ein Vertriebstrainingsprogramm begleitet, das

• Vertriebscoaches dabei hilft, ihre eigenen Denkpräferenzen und die ihrer Trainees besser zu verstehen und ihr Coaching konsequent auf die individuellen Denkstile der Teilnehmer abzustimmen,
• die Verantwortlichen durch Trainings bei der Entwicklung interaktiver, für alle Mitarbeiter passender Whole-Brain-Programme unterstützt,
• ein Umfeld für Vertriebstrainings gestaltet, das auf individuelle Denkstile ausgerichtetes Lernen unterstützt und fördert,
• den Vertriebsmitarbeitern Hilfestellung bei der Bewältigung der Herausforderungen ihrer Tätigkeiten gewährt. Dabei liegt der Fokus auf der Whole-Brain-Nutzung von Denkstilen für die Bewältigung der anstehenden Aufgaben.

Durch diese Maßnahmen wurde nicht nur die Zeit für das Erreichen des "job-mastery"-Status reduziert, innerhalb von drei Jahren wurden auch weitere Zeiteinsparungen von sieben Monaten erreicht.